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冰雪大世界公司召开党委(扩大)会议,部署 市委政治生态建设成效考核反馈意见整改工作
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2019-08-23

今年年3月下旬,市委对冰雪大世界公司2018年度政治生态建设成效进行了考核,8月17日,市委政治生态建设领导小组办公室向公司党委反馈了考核情况。8月22日,党委召开专题会议,认真学习《关于对冰雪大世界股份有限公司2018年度政治生态建设成效考核情况的反馈意见》,传达市委常委、市纪委监委书记刘兴东同志讲话精神,研究部署整改工作。会议确定了整改任务,划定了完成时限,细化了落实步骤,明确了责任分工。

党委书记、董事长刘明宇主持了会议,他指出,考核组反馈的意见,对我们理清工作思路、完成工作任务,推进改革发展,具有十分重要的意义。我们要认真研究、深刻领会,自觉把思想和行动统一到市委的要求上来,把整改落实融入“不忘初心、牢记使命”主题教育之中,着力推进公司各项工作再上新台阶。

一、深化认识,正确对待。市委向公司党委提出4方面的问题和薄弱环节,是对公司各项工作实事求是、客观公正的评价,我们主动认领、完全接受。去年市委对公司机动巡察时,公司领导及以下多人不同程度地受到了党纪和政纪处理,教训极为深刻。公司党委和党员干部要从讲政治、讲大局的高度,认真学习领会兴东书记的讲话精神,严肃对待反馈意见,切实把思想行动统一到市委决策部署上来,始终保持清醒头脑,正视差距、改进不足,站稳政治立场,深剖整改问题。真正把对党的忠诚体现到对党组织的忠诚上、体现到对党的方针政策的执行上,体现到对工作的高度负责上,体现到对腐败问题的斗争上。

二、落实整改,逐一解决。公司党委要切实承担起主体责任,点面结合、以点带面,与全面深化改革、全面从严治党相结合,深化改革创新,堵塞制度漏洞,强化权力制约,高质量做好考核的“后半篇文章”。主动与中央、省市要求对标,从内心深处认可问题、认同要求、认领责任。自觉结合实际,坚持问题导向,查摆问题,梳理清单,逐项整改落实。真正把整改作为党性锻炼、廉洁从政、组织考验的重要契机,把整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动,认真研究制定整改方案,明确整改内容、整改目标、责任部门、责任人员和整改时限,建立并实施整改“销号制”,强化跟踪督办,确保事事有着落,件件有回音。整改情况及时向市委政治生态建设领导小组办公室报告,自觉接受监督指导。

三、抓好结合,促进工作。政治生态建设成效考核工作是监督与指导,更是教育与促进。对待反馈结果,不能就事论事、敷衍了事,更不能一阵风、走过场,必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,自觉把整改结果与业务工作、平时工作融为一体,以良好的工作业绩来检验整改结果。

一是要把整改工作与加强党的建设、全面从严治党结合起来。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是对我省的重要讲话和指示,把党的建设摆在集团和企业改革发展的首位,切实抓好企业党建工作。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,要从2018年集团的违纪案件中深刻反思、吸取教训,切实增强责任感和紧迫感,认真负起党风廉政建设主体责任,切实履行“一岗双责”,形成重廉洁、讲原则、懂规矩、守纪律的良好风气。

二是要把整改工作与加强班子队伍建设结合起来。严格党内政治生活,用好批评与自我批评的武器,坚持团结共事,不断提高领导班子建设水平;要切实加强干部队伍建设,努力打造忠于职守、敢于担当、业务精通、干事创业的干部队伍;要深化劳动、人事、分配等“三项制度”改革,建立与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应、能够充分调动广大职工积极性的企业用人和分配制度,尽快形成企业管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制。

三是要把整改工作与落实依法治企要求结合起来。年初集团年度工作会议上,我们将2019年确定为“基础工作规范年”,要坚持底线思维,坚持依法依规,全面整章建制,严格规范运行,着力防范化解企业的各类风险。对各项规章制度进行修订、充实、完善,保证工作有法可依、有据可凭。要进一步明确操作流程,规范运行秩序。不断健全招投标机制,维护企业合法权益。贯彻执行财经纪律,完善财务管理制度,从源头上堵塞漏洞。加大规章制度的学习、培训,提高全体员工的法治意识,切实做到人按规则干,事按制度办。




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